Close

Como engajar as pessoas?

Esse é um dos grandes desafios das empresas e, especialmente por se tratar de pessoas, não há uma fórmula mágica. Algumas boas práticas, no entanto, aumentam a chance de sucesso, tais como:

  1. Sempre que possível, envolva as pessoas no processo decisório, ao invés de comunicar as deliberações;
  2. Alinhe expectativas, deixando claro o que se espera de cada pessoa e o que ela deve fazer para crescer na empresa;
  3. Acompanhe periodicamente atividades, metas, planos de ação e similares;
  4. Dê feedback, reconhecendo o bom desempenho e indicando os pontos de melhoria de forma construtiva;
  5. Realce e incentive a autonomia dos colaboradores;
  6. Se possível, vincule recebimento de bonificação ao atingimento de metas;
  7. Comemore as vitórias;
  8. Deixe clara a importância do trabalho individual para o todo;
  9. Certifique-se de que o perfil do profissional é adequado à função;
  10. Promova um bom clima organizacional;
  11. Desenvolva a liderança;
  12. Invista na capacitação das pessoas.

Respondido pela equipe de Planejamento e Qualidade de Queiroz Cavalcanti Advocacia